基本信息

編　　號： 110876	性　　別：女
年　　齡： 40	學　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶　　口：湖南省懷化市	身　　高： 160
居住地：海南省 �？谑�

求職意向

希望地區(qū)：湖南省懷化市

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位：

自我評論

本人具有4年的人事工作經(jīng)驗，目前主要負責以下工作：1、員工日常招聘，建立用工渠道及人才儲備；2、辦理員工入職、離職手續(xù)及人事變動的審核；3、合理調(diào)配企業(yè)的人力資源，并提出有效地建議和意見；4、負責各部門編制的審核；5、負責員工檔案的管理；6、對內(nèi)外公文的草擬及處理；7、建立企業(yè)人事管理相關(guān)制度、員工保險、績效考核及員工福利方面的政策；8、負責各種人事政策的具體實施和檢查工作；9、協(xié)助培訓、質(zhì)檢工作。　

特長敘述

本人性格開朗，工作認真負責，熟悉辦公軟件的操作及人力資源六大模塊，具有團隊合作精神。

教育經(jīng)歷

海南大學
起止時間：	2003-09-03 - 2007-06-29
專業(yè)名稱：	旅游管理（人力資源方向）
專業(yè)描述：	本科，管理學學士學位

工作經(jīng)驗

海南天佑大酒店
起止時間：	2007-06-13 - 2009-11-06
所屬行業(yè)：	旅游酒店
擔任職位：	人事助理
工作職責和業(yè)績：	主要負責：考勤、社會保險的申報、員工假期統(tǒng)計、人事信息的更新、保險核算及績效考核、協(xié)助人員招聘、培訓、質(zhì)檢。辦理人事變動手續(xù)；填報對外報表；管理員工檔案；勞動合同管理；制作人事月報；起草本部門公文，協(xié)助人力資源總監(jiān)制訂飯店人事規(guī)章制度；協(xié)助管理員工宿舍。任職部門秘書主要負責：各類公文、會議紀要的起草和審核；編制總經(jīng)理周報、月報。負責與各部門溝通、協(xié)調(diào)。反饋同行業(yè)信息、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理督辦各項工作的進展情況；負責部門各項成本的管理核算；回復各類公文等。

海南大酒店
起止時間：	2009-11-07 - 2011-08-28
所屬行業(yè)：	旅游酒店業(yè)
擔任職位：	人事主管
工作職責和業(yè)績：	參與酒店籌備-試營業(yè)-正式營業(yè)期間的各項人事工作：1、負責員工日常招聘，建立用工渠道及人才儲備；2、辦理員工入職、離職手續(xù)及人事變動的審核；3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效地建議和意見；4、負責各部門編制的審核；5、負責員工檔案的管理；6、對內(nèi)外公文的草擬及處理；7、建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險、績效考核及員工福利方面的政策；8、負責各種人事政策的具體實施和檢查工作；9、協(xié)助培訓、質(zhì)檢工作。

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