首頁 | 用戶登錄 | 打印簡歷
懷化人才網歡迎您!找工作,找人才,就上懷化人才網!m.tzjhmc.com
基本信息
編 號: 133558 |
性 別: 女 |
|
年 齡: 39 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 永州市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
|
期望從事的行業(yè):
|
期望從事的崗位:
/
人事主管 |
自我評論
本人個性溫和細致,工作熱情,積極勤奮好學,親和力強,有很強的責任心和適應能力,經過長期的工作積累,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力,原則性強,有團隊合作精神,對待工作冷靜沉穩(wěn),擅長溝通協(xié)調及中小型企業(yè)的日常人事行政事務處理,有良好的適應能力和抗壓能力。
特長敘述
對行政人事管理工作有一定的經驗積累,同時具備一定的財務基礎知識。各類辦公軟件運用自如。
教育經歷
中央廣播電視大學 |
起止時間: |
2004-08-25
- 2006-07-27 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
專業(yè)描述: |
掌握管理學、經濟學和現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論和知識。 |
永州市零陵區(qū)財政局 |
起止時間: |
2007-04-17
- 2007-09-10 |
專業(yè)名稱: |
會計 |
專業(yè)描述: |
了解財務基礎知識,取得會計從業(yè)資格證書。 |
工作經驗
懷化某房地產開發(fā)集團有限公司
|
起止時間: |
2012-04-03 - 2014-03-31 |
所屬行業(yè): |
房地產開發(fā) |
擔任職位: |
行政人事副經理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、負責擬定公司招聘計劃、招聘方式等。
2、負責公司培訓計劃、安排。
3、負責公司內部各項管理制度的起草或修改,組織討論決定及監(jiān)督實施。
4、負責公司會議紀要的審核修改。
5、負責對外商務往來文件的起草。
6、其他董事長交辦工作。 |
湖南江南集團
|
起止時間: |
2010-01-19 - 2012-02-14 |
所屬行業(yè): |
房地產開發(fā)、餐飲連鎖、電器商場、物業(yè)管理等 |
擔任職位: |
總裁辦行政助理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、建立健全各項行政管理規(guī)章制度,審核公司銷售、采購等合同;
2、公司檔案、固定資產、辦公用品及設備的保管工作;
3、管理公司重要資質證件,負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等年檢工作;
4、負責組織內部會議、活動,并將會議內容形成紀要,傳至各部門;
5、負責總裁辦基礎日常事物的處理:文書起草,收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等; |
湖南創(chuàng)發(fā)置業(yè)集團有限公司
|
起止時間: |
2008-04-17 - 2009-12-30 |
所屬行業(yè): |
房地產開發(fā)、酒店、餐飲、物業(yè)等 |
擔任職位: |
人事主管 |
工作職責和業(yè)績: |
1、 負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見.
2、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧? 做好人才挖掘,引進工作.
3、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調整,查 詢和人才庫建立等工作.
4、具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的 申請報批手續(xù).
5、 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調查,善后處理和補償
6、負責擬定培訓計劃及實施、考核。
6、 負責年終先進單位,個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作. |
聯(lián)系方式
為了保證個人會員的信息的安全,該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會員與該會員本人可以查看! |