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基本信息
編 號: 135155 |
性 別: 男 |
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年 齡: 59 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 178 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
具有管理經(jīng)驗和豐富的工作經(jīng)驗,有團隊精神,能吃苦耐勞,善于學習新東西!
工作經(jīng)驗
懷化聯(lián)和通訊
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起止時間: |
2002-05-01 - 2009-08-29 |
所屬行業(yè): |
通信、行業(yè) |
擔任職位: |
總助兼零售總監(jiān) |
工作職責和業(yè)績: |
專賣店(三星、MOTO、諾基亞)及兩大賣場管理、人事培訓及售后處理 |
桐木中學,華峰器材廠子弟學校
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起止時間: |
1989-06-16 - 1993-11-27 |
所屬行業(yè): |
教育 |
擔任職位: |
教師 |
工作職責和業(yè)績: |
從事教師職業(yè),主要負責全校的體育計劃制訂和全日制教學。 |
懷化正大
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起止時間: |
1993-12-01 - 2002-04-30 |
所屬行業(yè): |
飼料 |
擔任職位: |
采購、銷售主任 |
工作職責和業(yè)績: |
負責大宗原料采購、管理區(qū)域團隊。 |
湖南歐亞汽貿(mào)
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起止時間: |
2012-05-13 - 2012-12-29 |
所屬行業(yè): |
汽車 |
擔任職位: |
行政人事經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
制訂內(nèi)部培訓計劃及外訓的人員安排,制訂公司考核制度以及制度的完善;負責招聘人員的審核考察,同時負責外聯(lián)工作包括社保、醫(yī)保。 |
聯(lián)系方式
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