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基本信息
| 編 號： 156585 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 35 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 邵陽市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
性格開朗、思維活躍;擁有年輕人的朝氣蓬勃,做事有責(zé)任心,條理性強(qiáng);易與人相處,對工作充滿熱情,勤奮好學(xué),敢挑重?fù)?dān),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力。在為人方面,我誠實(shí)善良、開朗自信,能夠吃苦。在生活中,我尊敬他人,能夠和別人友好相處,現(xiàn)在我唯一的不足就是有一年多沒有工作，很多知識需要學(xué)識掌握。但我擅長快速學(xué)習(xí)新知識,并且對工作有高度責(zé)任感,能夠全身心的為工作奉獻(xiàn)�！�
特長敘述
已婚。已育。
熟悉電腦操作：Word,Excel,PPT ,PS等軟件
可制作微信公眾平臺，網(wǎng)頁等相關(guān)文職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
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通程百貨懷化店
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| 起止時間： |
2013-09-01 - 2014-02-01 |
| 所屬行業(yè)： |
百貨業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
樓層主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.做好賣場管理
2.處理好商戶、顧客之間的關(guān)系
3.做好部署管理
4.完成上級任務(wù)
5.處理同級關(guān)系 |
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百勝餐飲（武漢）有限公司
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| 起止時間： |
2010-05-01 - 2013-07-01 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
品牌門店經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、 作好門店內(nèi)部管理工作：填寫各類報表，組織召開每日班前會，定期檢查設(shè)備用具狀況以保證正常服務(wù)之用，進(jìn)行日常衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和員工儀表儀容檢查、店內(nèi)巡視等。
2、 作好門店經(jīng)營管理工作：包括貫徹落實(shí)總部下達(dá)至餐廳的各項工作計劃和指標(biāo);制定月度、季度、年度銷售計劃并組織實(shí)施完成企業(yè)總部下達(dá)的店鋪營銷指標(biāo);分析店鋪經(jīng)營狀況與企業(yè)其他店鋪及市場競爭對手進(jìn)行比較分析擬定改善方案并實(shí)施;管理庫存保證店鋪的商品能滿足顧客需要;控制店鋪的損耗、營運(yùn)成本及其他費(fèi)用支出；對店鋪的各類商品銷售情況進(jìn)行分析并制定出相應(yīng)的銷售計劃。
3、 作好門店安全管理工作：定期開展員工防火防盜等消防安全工作培訓(xùn)；定期做好門店CCTV監(jiān)控的檢查；定期對公安、消防等機(jī)關(guān)進(jìn)行拜訪。
4、 作好門店人員管理工作：人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵；保證各部門的正常運(yùn)營并對各種突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理；開展有效的培訓(xùn)工作，激勵員工的熱情；季度性的開展員工活動，爭強(qiáng)員工對公司歸屬感以及對企業(yè)文化的認(rèn)同感。 |
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