首頁 | 用戶登錄 | 打印簡歷
懷化人才網歡迎您！找工作，找人才，就上懷化人才網！m.tzjhmc.com
基本信息
| 編 號： 161323 |
性 別： 女 |
 |
| 年 齡： 39 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 廣東省 深圳市 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
|
自我評論
本人自信樂觀，真誠隨和有親和力，在工作中有較強的抗壓能力，對工作積極主動，有很好的職業(yè)操手；七年的人力資源管理工作經驗，熟悉人事行政各項流程，能獨立處理人事行政工作，有團隊管理工作經驗；熟懂勞動法、財務管理、人事六大模塊及社保和住房公積金的辦理�！�
教育經歷
| 深圳市廣播電視大學 |
| 起止時間： |
2010-09-01
- 2014-06-15 |
| 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
| 專業(yè)描述： |
主修課程：管理學基礎、計算機應用基礎、西方經濟學、政治學原理、英語、文秘管理與應用寫作、社會調查研究與方法、行政管理學、公共關系學、人力資源管理學。 |
工作經驗
|
深圳市視界公關顧問有限公司
|
| 起止時間： |
2013-08-15 - 2015-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
文化傳播 |
| 擔任職位： |
人力資源經理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2013年8月至2015年9月在深圳市視界公關顧問有限公司從事人力資源經理一職，其主要工作職責如下：
1、人力資源管理：（1）全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定員工績效考核并實施；（2）建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬、公司組織構架、崗位職責、工作流程及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；（3）向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；（4）塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；（5）組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；（6）為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；（7）及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的重大人力資源問題；（8）完成公司臨時交辦的各項工作任務。
2.行政管理：（1）全面負責辦公室的日常管理工作；（2）起草公司各項管理規(guī)章制度；（3）參與公司重大決策的研討和制定；（4）負責組織、策劃公司的重大公關慶典活動；（5）負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；（6）審核、控制公司辦公費用及接待費用；（7）危機管理工作及外部投訴處理；（8）協(xié)調公司各部門之間的關系；（9）負責公司對外宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設；（10）公司臨時交辦的其它事務。
3、財務管理：（1）建立并完善企業(yè)財務內部管理體系、核算組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平； （2）根據(jù)企業(yè)長期經營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準；（3）根據(jù)企業(yè)相關制度，組織各部門編撰財務預算并匯總，上報總經理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預算的執(zhí)行情況；（4）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準，組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作；（5）負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)融資管理等；（6）根據(jù)企業(yè)經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度；（7）保管公司公共帳戶的銀行U盾及空白收據(jù)和空白支票、公章、財務專用章等；（8）配合銀行做好對賬、報帳工作，配合會計做好各種財務處理。
|
聯(lián)系方式
| 為了保證個人會員的信息的安全，該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會員與該會員本人可以查看！ |
湘公網安備 43120202000098號