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基本信息
編 號: 170563 |
性 別: 女 |
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年 齡: 33 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 1.59 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
013.1-2015.1深圳市寶隆盛科技有限公司(2年)
1.公司主要生產(chǎn)網(wǎng)絡攝像,企業(yè)性質(zhì):民營,規(guī)模:50
2.主要負責采購:PCBA主板,WIFI模塊,鋁合金外殼開模具,塑膠模具開模,燈板,IR,鏡頭,線材,包裝彩盒,說明書,珍珠棉,攝像頭整機采購,NVR整機采購,
3.新產(chǎn)品,新材料供應商尋找,資料收集及開發(fā)工作,對新供應商體系狀況及認證,以保證供應商的優(yōu)良性,與供應商的比價,議價談判工作
4.對舊供應商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期審核工作,以確認定原供應商的穩(wěn)定供應貨能力
5.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制
6.替代材料的搜尋,及備用供應商尋找
7,與供應商有關技術,品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)
8.管理倉庫:負責入庫 出庫單據(jù),每個業(yè)務訂單備料,及跟工程生產(chǎn)物料數(shù)量核實,每月庫存盤點。跟新庫存表給老板和財務
9.月底對賬,稅票跟進,付款申請,成本BOM核算,每個訂單損耗統(tǒng)計報表
2010.12 - 2013.09深圳市絡普光電有限公司(3年)
1.絡普光電主要是做投影儀方案公司,企業(yè)性質(zhì):民營,規(guī)模:12
2.工作內(nèi)容:開發(fā)供應商,負責采購電子料,IC,內(nèi)存,電容,電阻,二三級管,端子,貼片廠聯(lián)系生產(chǎn)安照業(yè)務員給的交期生產(chǎn),
3.工作流程:老供應商維護及管理,成本控制,詢價,比價,拿樣,工程測樣,談價,談合作細節(jié),向上級匯報供應商所有情況,做采購訂單下給相應供應商,當時問供應商是否收到訂單及回復交期,物料到點數(shù)及供應商是否按采購訂單正確交貨
4.倉庫管理:物料入庫前寫好簽標,在生產(chǎn)五天前把所有物料備出來做好送貨單跟貼片廠人員對物料,生產(chǎn)完后回來物料盤點損耗
5.做BOM:由于老板兼結(jié)構工程老板發(fā)過來BOM只是一個記事本,要整理Excel文檔找工程確認后備料,
6.做成本BOM,算每一個訂單損耗,月結(jié)對賬,稅票跟進,貨款付款申請
教育經(jīng)歷
懷化交通學校 |
起止時間: |
2007-09-01
- 2010-09-07 |
專業(yè)名稱: |
文秘 |
專業(yè)描述: |
本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重有交代、有責任心和時間觀念、能吃苦耐勞,有一定的語言表達能力,善于溝通交際,具有良好的人際關系。堅信“人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播”加油!。
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工作經(jīng)驗
深圳市海能達股份有限公司
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起止時間: |
2010-12-01 - 2012-08-11 |
所屬行業(yè): |
電子 |
擔任職位: |
技術員 |
工作職責和業(yè)績: |
1.海能達主要做研發(fā)生產(chǎn)對講機公司
2.工作內(nèi)容.主要負責品質(zhì)部所有QA.IQC業(yè)績統(tǒng)計,所有生產(chǎn)線不良品統(tǒng)計做成數(shù)據(jù)
3.協(xié)助工程處理配件生產(chǎn)線工藝問題不良分析做對相應對策 |
深圳市清華紫光無線有限公司
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起止時間: |
2014-08-08 - 2016-01-20 |
所屬行業(yè): |
電子 |
擔任職位: |
采購兼PMC |
工作職責和業(yè)績: |
1.公司主要做移動電源,車充,數(shù)據(jù)線,耳機
2.主要負責移動電源成品采購
3.安排移動電源物料調(diào)度比如,外殼,電池,PCBA,包裝到代工廠生產(chǎn)
4.根居采購經(jīng)理安排下成品采購訂單給代工廠
5.安排代工廠生產(chǎn)排期和跟進工廠每天生產(chǎn)情況和動態(tài)
6.每月和代工廠交貨對賬及每月調(diào)度物料庫存對賬 |
懷化市迅潔科技有限公司
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起止時間: |
2016-03-26 - 2016-10-31 |
所屬行業(yè): |
洗滌 |
擔任職位: |
客服經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、部門組織結(jié)構的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務操作規(guī)范;
2、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
6、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;
8、配合結(jié)算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、客戶流失率分析與報告。
10、客戶收款等等.... |
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