1、10多年的企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，對市場營銷、對外公關(guān)，內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，辦公自動化靈活運(yùn)用，良好的社交溝通協(xié)調(diào)能力，針對國內(nèi)外客戶驗廠等溝通協(xié)調(diào)有很豐富的處理經(jīng)驗；對內(nèi)擅長生產(chǎn)運(yùn)營之診斷、分析、計劃、結(jié)構(gòu)優(yōu)化或重組專項工作，有多項成功案例；非常精通電子生產(chǎn)管理流程、玻璃深加工生產(chǎn)管理流程、打印機(jī)生產(chǎn)管理流程。本人思維敏捷、為人誠信、個性穩(wěn)重、具有高度職業(yè)操守、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有創(chuàng)新及挑戰(zhàn)特質(zhì)，具有相當(dāng)?shù)睦碚搶嵺`相結(jié)合的管理經(jīng)驗；能及時處理生產(chǎn)突發(fā)事件及對應(yīng)的改善對策，能合理安排各項生產(chǎn)任務(wù)，控制生產(chǎn)本成，改善生產(chǎn)工藝。組織與執(zhí)行能力強(qiáng)，有獨(dú)特的協(xié)調(diào)溝通能力；擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充，精通生產(chǎn)各工序的計件以及的績效制度的導(dǎo)入及執(zhí)行。已成功的對所在公司的生產(chǎn)績效改革。針對目前行業(yè)內(nèi)所存在的人員文化底，皮氣大，服從性差，管理者工作難做，技術(shù)人才難找，人員流動性大，人多做不出產(chǎn)量控制不了質(zhì)量等方面有較好的實踐經(jīng)驗。成功導(dǎo)入ERP系統(tǒng)：包括系統(tǒng)文件及相關(guān)數(shù)據(jù)表格建立，各部門相關(guān)人員的操作指導(dǎo)，ERP系統(tǒng)的推行及維護(hù)，并將生產(chǎn)過程管理及計件工資核算成功導(dǎo)入ERP. 在任品質(zhì)經(jīng)理期間，完善品質(zhì)體系，具備IQC、IPQC、OQC相關(guān)管理經(jīng)驗和能力,成功導(dǎo)入SPC、質(zhì)量管理七大手法、PDCA、8D手法等各種質(zhì)量管理工具和方法；具備供應(yīng)商管理能力及質(zhì)量體系內(nèi)審員資格和能力；在對基層管理及一線員工的培訓(xùn)及指導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通方面也很有成績；能輕松應(yīng)對各式各樣標(biāo)準(zhǔn)的客人驗廠及相關(guān)系統(tǒng)基礎(chǔ)文件的建立與維護(hù)�！�

1、本人有3年以上臺資（電子廠）生產(chǎn)管理及供應(yīng)商產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗，7年以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗，2年以上中日合資（打印機(jī)生產(chǎn)工廠管理經(jīng) 3、精通電腦，用熟練操作多種應(yīng)用軟件，如Office辦公軟件及Visio ﹑Adobe photoshop﹑AutoCAD，曾經(jīng)設(shè)計過別墅實景效果圖。 4、工廠管理方面，完全能勝任生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、倉庫管理、業(yè)務(wù)管理、采購管理，尤其在生產(chǎn)管理方面更勝一籌。