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簡歷編號(hào)為85427簡歷

創(chuàng)建日期:2010-04-03   更新日期:2010-04-03 11:50:49
懷化市中關(guān)村電腦學(xué)校 |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號(hào): 85427 性  別: 女
年  齡: 39 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 160
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位:

自我評(píng)論

本人具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、和團(tuán)隊(duì)合作精神,、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;樂觀開朗、工作積極敬業(yè),只要貴公司給我一個(gè)平臺(tái),那我會(huì)用追星的那股沖勁來對(duì)待工作!實(shí)現(xiàn)我和貴公司的輝煌 

特長敘述

熟識(shí)辦公室運(yùn)作管理,熟練操作office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及熟悉corelDRAW 12 , Photoshop,打字速度快;、熟悉招聘、文檔、辦公室管理;

教育經(jīng)歷

洪江市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
起止時(shí)間: 2001-09-01 - 2004-07-01
專業(yè)名稱: 文秘
專業(yè)描述: 在讀期間擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職
懷化市中關(guān)村電腦學(xué)校
起止時(shí)間: 2007-05-12 - 2008-03-03
專業(yè)名稱: 平面設(shè)計(jì)
專業(yè)描述: 在讀期間接受能力比較強(qiáng)

工作經(jīng)驗(yàn)

深圳市龍崗區(qū)歐姆龍電子有限公司
起止時(shí)間: 2004-08-16 - 2007-03-22
所屬行業(yè): 繼電器
擔(dān)任職位: 行政文員
工作職責(zé)和業(yè)績: 主要工作: 1、負(fù)責(zé)員工名片印刷、車票預(yù)訂、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)和發(fā)放; 2、協(xié)助進(jìn)行電話接聽、轉(zhuǎn)接,傳真,公司電子郵件的收發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工赴港證件的申辦及續(xù)辦; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算及請(qǐng)購、各種辦公費(fèi)用的報(bào)銷及每月費(fèi)用的結(jié)算; 5、公司辦公設(shè)施的管理與維護(hù)保養(yǎng)管理; 6、負(fù)責(zé)擬定員工福利用品、辦公用品等日常工作配套設(shè)施設(shè)備發(fā)放和使用;匯總統(tǒng)計(jì),庫存管理。
深圳鼎瑄通訊科技有限公司
起止時(shí)間: 2008-03-12 - 2009-04-02
所屬行業(yè): 手機(jī)機(jī)殼、按鍵
擔(dān)任職位: 人事專員兼采購
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì),定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核。 2、負(fù)責(zé)公司員工招、調(diào)工及調(diào)干的外聯(lián); 3、辦理新進(jìn)人員的入職手續(xù)、入職培訓(xùn)及員工住宿的安排;辦理員工離職相關(guān)手續(xù);每月員工福利計(jì)算及報(bào)審, 4、日常產(chǎn)品的采購(下單、跟單、入單每個(gè)月對(duì)賬等)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
海南省三亞市豪威麒麟大酒店
起止時(shí)間: 2009-04-22 - 2010-03-02
所屬行業(yè): 服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 人事主管
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并完善公司行政人事制度文件及監(jiān)督實(shí)行,及時(shí)收集制度執(zhí)行反饋信息。 2、組織實(shí)施職工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、考核、辭退和在職管理及培訓(xùn) 3、建立職工人事檔案,落實(shí)勞動(dòng)合同、辦理各種有效證件,保險(xiǎn)等 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,實(shí)施獎(jiǎng)懲措施 5、整理保管人事檔案和各類人事文件及辦公紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)全體員工績效的考核及實(shí)施 7、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

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