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基本信息
編 號: 85739 |
性 別: 男 |
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年 齡: 41 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 162 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
8年的電子工廠生產管理工作,積累了豐富的生產現(xiàn)場管理經驗。能訓練運用PDCA.QC/IE七大手法,對推行“7S”目視化管理有豐富的經驗,對ISO9000、ISO9001、QS9000、TS16949、OHSAS18001、CE、CCC、UL、VDE等一系列認證有一定了解,具有很好的學習、領悟能力。 有豐富的現(xiàn)場管理經驗和正確的作業(yè)管理方法 ,有卓越的組織協(xié)調能力和良好的交流溝通技巧.獨立分析和解決處理問題能力,數字觀念強。參加過ISO9000的內審,有內審證件!
特長敘述
1。對生產異常處理有豐富經驗。2。有較強的團隊精神及溝通領導能力,工作責任心強。3。熟悉電腦,可熟練應用工作軟件。4。熟悉用P-D-C-A管理生產保質保量完成任務。4。有無塵車間管理工作經驗。5。對少量多樣化產品管理有經驗,對生產相關設備及超聲波可以調試。
教育經歷
中方縣職業(yè)中專學校 |
起止時間: |
2000-08-07
- 2003-07-06 |
專業(yè)名稱: |
高中 |
專業(yè)描述: |
普通高中 |
工作經驗
朝陽電子(深圳)有限公司
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起止時間: |
2003-07-16 - 2005-12-06 |
所屬行業(yè): |
電子 |
擔任職位: |
生產組長 |
工作職責和業(yè)績: |
公司生產DELL,PHILIPS,HP,THOMSON,IBM,仁寶等公司的多媒體音箱和各種多媒體喇叭。
1。在職中重視下屬的工作技能和管理能力的培養(yǎng)提升,重點培養(yǎng)員工的團隊凝聚力意識,讓效率和品質得到了提升。
2。輔助上級的工作和計劃,對生產員工和技術員工工作安排、督導、進度跟進。
3。熟練的應用QC七大手法解決生產異常問題。
4。對推行"7S"目視管理,如員工的士氣、紀律、品質意識。7S的宣導及推進,材料的領、退、補及入庫作業(yè)的管制。
5。督促產線的生產進度與品質掌控,確保產品質量、效率與交期。生產效率及生產力的管控。
6。質量的檢測和最后把關工作,確保產品質量達到客戶要求。
7.有組織.溝通.協(xié)調能力.數字觀強。 |
松順國際(深圳)有限公司
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起止時間: |
2005-12-08 - 2008-09-10 |
所屬行業(yè): |
電子 |
擔任職位: |
生產主管 |
工作職責和業(yè)績: |
公司主要生產手機充電器,PC電源,低頻電源,整流器和開關電源.
1。負責生產進度的跟蹤和生產計劃的合理按排。 2。統(tǒng)籌管理本部門的日常工作事務,并執(zhí)行上級領導的指示,對相關工作人員工作安排督導及培訓。
3。推動于執(zhí)行,確保計劃的順利執(zhí)行和目標有效的達成。 4。及時處理生產異常,并準確的分析異常原因,確保生產的正常運行及按時完成任務。 5。完善生產的內部管理,執(zhí)行7S績效管理,根椐部門目標為每個員工設定工作目標及發(fā)展計劃,提高工作效率。
6。對少量多樣化產品生產有豐富的經驗。
7.了解OEM來料加工流程及ISO質量管理體體系,有豐富團隊組建和協(xié)調能力。 |
聚三源科技有限公司
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起止時間: |
2008-10-06 - 2011-01-10 |
所屬行業(yè): |
電子 |
擔任職位: |
生產主管 |
工作職責和業(yè)績: |
公司主要生產手機充電器,PC電源,低高頻電源,整流器和開關電源.LED室外室內電源。
1。異常外理,急單跟蹤,生產計劃協(xié)調與安排,產量提升,控制產品質量。
2。生產部門的人員管理,生產進度的控制,制定生產(日周月)計劃,協(xié)調部門各項工作進度,《執(zhí)行公司各項規(guī)章制度》。
3。生產產品工藝流程,不良品處理流程的改善及制定。
4。生產部門的休系文件推進及維護。
5。按公司生產總目標,合理安排生產計劃,組織生產。
6。負責OEM生產單加工生產,加工企業(yè)的協(xié)調與溝通。
7.督促各生產線的生產進度與品質掌控,確保產量交期與品質,生產效率和生產力管控。 |
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