首頁 | 用戶登錄 | 打印簡歷
懷化人才網(wǎng)歡迎您！找工作，找人才，就上懷化人才網(wǎng)！m.tzjhmc.com
基本信息
| 編 號： 87647 |
性 別： 男 |
![]() |
| 年 齡： 47 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 湖南省 湘西土家族苗族自治州 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
營運經(jīng)理 店長 |
自我評論
本人思維敏捷，對人待物公平公正，認真負責，團體意識、服務意識強，能服從公司的安排，適應性強，能熟練操作電腦和商業(yè)軟件、以及CAD的簡單運用。熟悉商場陳列及毛利計算， 能組織和管理團隊，具有良好的經(jīng)營頭腦和領導能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熱愛零售事業(yè)。從事零售業(yè)以來參加了五家分店的開業(yè)籌備工作、三家門店的改造，熟悉商場的整體運做。并對新店拓展有一套可行的方案。在工作中有很好的計劃和條理性，堅決擁護公司的立場和政策�！�
工作經(jīng)驗
|
湖南梅尼商貿(mào)有限責任公司
|
| 起止時間： |
2008-05-31 - 2010-05-12 |
| 所屬行業(yè)： |
零售業(yè) |
| 擔任職位： |
店長、營運經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
賣場的布局與陳列及商品的優(yōu)化組合，人員、商品、資產(chǎn)及目標的一切管理，經(jīng)營成本及損耗的控制，創(chuàng)新意識及季節(jié)性的超前意識布置，利用自有資源根據(jù)競爭對手的基本情況制定促銷計劃及執(zhí)行，數(shù)據(jù)的管理與分析，貨源的跟進及商品的異動處理。ABC商品的跟蹤管理，建議商品的引進和淘汰。負責公司門店的經(jīng)營的規(guī)劃，商品資料維護，商品結(jié)構(gòu)的完善，門店營運標準規(guī)范，門店基層管理干部的招聘、選拔、培訓和相關營運制度的制定，達到公司經(jīng)營的標準化、統(tǒng)一化，完成公司經(jīng)營的各項經(jīng)濟指標，員工及門店管理人員的培訓工作，完成公司下達的營業(yè)目標�！� |
|
長沙購寶樂商業(yè)有限公司任職店長
|
| 起止時間： |
2005-11-15 - 2008-05-30 |
| 所屬行業(yè)： |
零售業(yè) |
| 擔任職位： |
店長 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1負責確保公司各項規(guī)章完整執(zhí)行和各種指令的全面貫徹。
2 完成總部下達的各項經(jīng)營指標，并接受公司的考核。
主要包括：銷售額、利潤額、損耗率、費用額、費用比率、團購量等。
3 維持門店良好的銷售業(yè)績。
4 嚴格控制門店的費用、損耗。
5 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。
6 維持門店整齊生動的陳列。
2．1．7維持門店良好的顧客服務。
2．1．8 加強防火、防盜、防工傷、安全環(huán)保等工作。
2．1．9 保證門店資產(chǎn)的安全。
2．1．10審核門店預算和門店支出。
|
聯(lián)系方式
| 為了保證個人會員的信息的安全，該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會員與該會員本人可以查看！ |
湘公網(wǎng)安備 43120202000098號